Archivi tag: cambiamento


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Etica, responsabilità ed educazione

Etica, responsabilità ed educazione

Gli imprenditori di oggi navigano in una grande tempesta e l’unico modo per affrontarla con successo è imparare a gestire il cambiamento. Giovedì 28 marzo è stato pubblicato sul Corriere della Sera un articolo d’opinione di Sara Baroni. L’articolo è tratto da una riflessione più ampia intitolata Etica, responsabilità ed educazioneUna riflessione sull’essere imprenditori oggi in Italia che potete scaricare da questo link:

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Imparare divertendosi in OfficinaStrategia

Imparare divertendosi in OfficinaStrategia

Che sia davvero il benessere personale a far cambiare il modo di lavorare di un gruppo verso gli obiettivi aziendali? Per rispondere a questa domanda abbiamo deciso di organizzare un evento che spiegasse, in parole semplici, alcuni meccanismi alla base del comportamento umano. Durante la serata lo psicologo clinico Andrea Bariselli ci ha introdotto alla Fun Theory, una teoria presto tradotta in pratica con alcuni video esemplificativi, come questo:

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Il mito degli incontri di formazione

“Come spiegherebbe ad un bambino che cos’è la felicità?”
“Non glielo spiegherei… gli darei un pallone e lo farei giocare”
(Dorothee Solle)

Esiste un vincolo ed è rappresentato dagli elementi che compongono l’azienda stessa, le persone. Un vincolo strategico, che determina la capacità dell’azienda di generare risultati economici, ma non solo. Un vincolo su cui investire, oggi più che mai, per creare e condividere valore in un mercato che deve essere reinventato. Un vincolo dalle mille sfaccettature, che sono le diverse personalità che lo compongono, da integrare in un unico sistema nel rispetto delle individualità. Ma come investire su questo vincolo? La formazione funziona? Dipende da come viene condotta. Noi abbiamo provato a partire dalle individualità per costruire il sistema.

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